창의적이고 발전하는 조직문화 정착

창의적이고 발전하는 조직문화 정착을 위해 11월 18일(월) 법무보호가족교육원에서 기획전략부 임동문 부장 및 부서 전원, 혁신실무자 35명, 총 40명이 참석한 가운데 2019년 4분기 혁신실무자 전체회의를 개최하였다.

회의에서는 각 기관별 혁신과제에 대한 피드백, 대표과제 및 조별 검토사항 발표, ’20년 혁신업무 개선 계획에 대한 설명이 진행됐다. 23개 추진과제 중 법무보호대상자 리스타트 지원사업, 폐교를 활용한 친환경 가족교육 캠프장 설치, 공단 출장상담소 정기운영 방안과 저성과자 관리방안 검토, 공단 카카오플러스 친구 도입 등 5가지 과제에 대한 발표와 질의 응답시간을 가졌다.

향후 기관별 최종 혁신과제에 대한 시민참여혁신단 및 본부 부서장, 이사장 검토 후 최종 혁신과제를 분류(중장기, 단기, 시행)하여 계획을 수립할 예정이다.